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Ok, j'appellerai Audi aujourd'hui et demain afin de connaître le tarif Smile

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Petit retour sur mon histoire avec Speedy et je ne sais pas trop quoi faire.

Je n'ai pas de facture vu qu'ils ne m'ont pas fait payé à cause de l'erreur de l'employé.

Le responsable me dit que l'assurance ne peut pas fonctionné vu qu'il n'y a pas de facture, or c'est l'employé qui me filera l'argent :arg: ...
Ca me fait horriblement chier de faire casquer le pauvre employé qui certes a fait une connerie mais l'erreur est humaine...

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ca c'est une magouille du bosse, c'est pas normale serieux! c'est la boite qui devrait le prendre sur son assurance!

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c'est vraiment curieux.

Le responsable m'a dit que normalement ils ne montaient pas des jantes (sauf si on achète des pneus chez eux) et qu'il avait prévenu l'employé du risque.

Je me vois mal taxer l'employé.. L'erreur est humaine et les assurances sont là pour ça mais sans facture, pas d'assurance...

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du moment que c'est fait sur le lieu de travail avec le materiel de la compagnie, je trouve etrange que l'entreprise ne prenne pas en charge.
Je pense vraiment qu'ils essaient de se decharger sur le pauvre employé...

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Même sans facture ?

Parce que là, ils peuvent très bien nier ne pas s'être occupé des jantes. Je n'ai aucune preuve de mon passage là bas Very Happy

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honnetement, c'est juste mon point de vue. mais je trouve surprenant que l'entreprise repousse ca vers l'employée!

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Entièrement d'accord.. surtout que ça fait une petite somme à sortir pour le gars... Qui en plus doit déjà être limite financièrement vu qu'il m'a dit qu'il ne pourrait pas ce mois ci... Sachant que l'on est le 7... Donc ça fait mal au coeur de le taxer.

Mon côté bisounours qui ressort Very Happy

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